Wat maakt een bedrijf uitmuntend? Collins, auteur van "Good to Great", over buitengewone organisaties: "first get the right people on the bus, the wrong people off the bus and the right people in the right seats. People are not your most important asset. The right people are." De juiste mensen zijn die individuen die goed in de organisatie passen (fit) en direct helpen om doelen te behalen.

Naast mijn huidige advieswerkzaamheden ben ik op zoek naar de juiste bus: een organisatie waarbinnen ik veel kan leren, waar een beroep gedaan wordt op mijn bedrijfskundige-, ondernemende-, communicatieve competenties. Een bus waar ik door middel van mijn doorzettingskracht en creatief oplossingsvermogen kan bijdragen aan een hogere snelheid richting het gezamenlijke doel.

Voor een beknopte uiteenzetting van mijn achtergrond verwijs ik naar mijn CV. Ziet u mij als een potentiële medereiziger? Graag kom ik met u in contact!